كيفية إصدار دوام جزئي داخلي

يجب تسجيل الموظف الذي يعمل في منصبين في منظمة واحدة بموجب المادة من قانون العمل في الاتحاد الروسي في العمل بدوام جزئي. يتم إدخال سجل العمل الداخلي بدوام جزئي في دفتر عمل الموظف عند تقديم طلب خطي ، وكذلك بأمر من مدير المؤسسة.

سوف تحتاج

وثائق الموظف ، نماذج المستندات ذات الصلة ، وثائق الشركة ، ختم المنظمة. قلم ، قانون العمل في الاتحاد الروسي.

دليل التعليمات

1

اكتب بيانًا باسم أول شخص للشركة ، واكتب في عنوانه اسم الشركة وفقًا للوثائق التأسيسية أو اللقب ، الاسم الأول ، الاسم الأوسط للفرد ، إذا كانت الشركة رجل أعمال فردي ، الاسم الأخير ، الاسم الأول ، الاسم الأوسط لرئيس المنظمة في الحالة الأصلية. اذكر لقبك واسمك وشريكك في الحالة التناسلية وعنوان الإقامة الدائمة. في محتوى البيان ، عبّر عن طلبك لقبولك بدوام جزئي ، واكتب اسم الوظيفة والوحدة الهيكلية. ضع توقيعًا شخصيًا على المستند وتاريخ كتابته. يتم إرسال الطلب إلى مدير الشركة الذي يضع قراراً عليه بالتوقيع والتاريخ.

2

يرسم رئيس المؤسسة أمرًا للعمل في النموذج T-1 ، ويشير إلى التفاصيل الضرورية للمنظمة ، موضوع المستند. في الجزء الإداري ، أدخل لقب المواطن واسمه ورعايته ، واسم المنصب وفقًا لجدول التوظيف ، وأشر أيضًا إلى أنه جزء من الوقت بالنسبة له. تحقق من الوثيقة بختم المنظمة ، وقم بتعريف الموظف بأمر التوقيع.

3

قم بإبرام عقد عمل مع الموظف الذي تقوم فيه بتدوين حقوق والتزامات الأطراف ، وتوضيح الوظيفة التي تم قبول الموظف فيها ، وكتب أيضًا أن هذا العمل بدوام جزئي بالنسبة له. يمكن إبرام عقد مع موظف بدوام جزئي لفترة غير محددة ويسمح بإبرام عقد عمل محدد المدة. يُسمح للأخصائي بدوام جزئي بالعمل لمدة لا تزيد عن أربع ساعات في اليوم في وقت فراغه من وظيفته الرئيسية. التحقق من الوثيقة بختم الشركة وتوقيع رئيس الشركة. تعرف عليه الموظف للتوقيع. يجب إبرام عقد العمل من نسختين ، إحالة إحداها إلى الموظف ، والأخرى في خدمة الموظفين.

4

في مصنف الموظف ، ضع الرقم التسلسلي للسجل وتاريخ تعيين الموظف. في المعلومات حول العمل ، اكتب اسم المنظمة واسم المنصب والوحدة الهيكلية ، وأشر أيضًا إلى أن الأخصائي يعمل بدوام جزئي. أساس سجل الدوام الجزئي هو أمر المدير وكتابة رقمه وتاريخه.

الانضمام إلى وظيفة بدوام جزئي