ما هي الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة

هناك طرق مختلفة لتصنيف الشركات ، وهي مقسمة إلى أنواع منفصلة ، بما في ذلك حسب عدد الموظفين. وفقًا لهذا المعيار ، يتم تقسيم الشركات إلى صغيرة ومتوسطة وكبيرة.

المشاريع الصغيرة

المؤشر الرئيسي الذي يسمح لك بالتعرف على المؤسسة على أنها صغيرة هو عدد الموظفين لفترة زمنية محددة. معايير مثل حجم أصولها ، وحجم رأس المال المصرح به والدوران السنوي ذات الصلة أيضا.

في روسيا ، تعد المؤسسة الصغيرة منظمة تجارية ، في رأس المال المصرح به لا تتجاوز حصة مشاركة الكيانات المكونة للاتحاد الروسي والمؤسسات الخيرية والمؤسسات الأخرى ، وكذلك المنظمات الدينية والعامة 25 في المائة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الحصة تنتمي إلى عدة كيانات قانونية أو هيئة محلفين واحدة. يجب ألا يزيد الشخص عن 25٪.

يجب ألا يكون عدد الموظفين لفترة معينة أعلى من المعيار المحدد في منطقة معينة. إذا كان البناء أو الصناعة أو النقل ، فإن عدد العاملين في مؤسسة صغيرة لا يمكن أن يتجاوز 100 شخص. إذا كانت تجارة الجملة - لا يزيد عن 50 شخصًا ، إذا كانت الخدمات المحلية أو تجارة التجزئة - لا تزيد عن 30 شخصًا ، إذا كان هناك أي نشاط آخر - فلا يزيد عن 50 شخصًا.

شركات متوسطة الحجم

إن تعريفات الشركات المتوسطة والصغيرة حول العالم قريبة إلى حد ما. ما يعممها هو الكيانات الاقتصادية التي لا تتجاوز مؤشرًا محددًا من حيث عدد الموظفين ومقدار الأصول الإجمالية والدوران. كما يحق للمؤسسات المتوسطة الحجم تقديم تقارير مبسطة. من أجل فهم نطاق عدد الموظفين - هذا المعيار هو على وجه التحديد هو المعيار الرئيسي في الغالب - يجدر النظر في عدة أمثلة.

إذا كنت تأخذ وكالة استشارية أو بحثية - يمكن أن تعزى إلى المؤسسة المتوسطة الحجم عندما يتراوح عدد موظفيها من 15 إلى 50. إذا تحدثنا عن شركة السفر ، فيمكن أن يعزى ذلك إلى عدد الشركات المتوسطة الحجم عندما يكون عدد موظفيها في النطاق من 25 إلى 75- والوسيط الذي به وسائط مطبوعة هو هيئة التحرير التي لا يزيد عدد موظفيها عن 100 موظف. كما هو الحال بالنسبة للمؤسسات الصغيرة ، تعتبر المؤسسات المتوسطة الحجم من حيث حجم المبيعات والحصة السوقية التي تشغلها.