ما تحتاج إلى معرفته القائد

كل مؤسسة لها خصائصها الخاصة ، ولكن هناك العديد من النصائح العامة للمدير على أي مستوى من شأنه أن يساعده ليس فقط في إدارة الفريق المفوض ، ولكن أيضًا الحصول على سلطة لا جدال فيها. يجب أن يكون للقائد الجيد المعرفة في مختلف المجالات حتى يتمكن دائمًا من تطبيقها في ممارسته.

بالإضافة إلى معرفة الصناعة التي تعمل فيها والحصول على المعرفة المهنية ، ستحتاج إلى معرفة أساسيات الاقتصاد والقانون والإدارة والمحاسبة وعلم النفس.

كقائد ، بالطبع ، لست مطالبًا بمعرفة كل التفاصيل الدقيقة للعمليات والأساليب لحل المهام التي عهدت بها الوحدة الموكلة إليك. ولكن يجب أن تفهم بوضوح الهيكل العام ، وأن يكون لديك معرفة فنية حول عمل وحدات الإنتاج الفردية وأن تعرف بوضوح العلاقة بينها. يجب أن تكون على دراية بأحدث الاتجاهات والابتكارات التكنولوجية والمنهجية وتتبع تنفيذها في ممارسات الإنتاج.

القائد ، أولاً وقبل كل شيء ، هو المسؤول. تحتاج إلى إنشاء مثل هذا الهيكل من الاتصالات الأفقية والرأسية بين الأقسام التي تتخذ قرارات الإدارة بسرعة ودون تشويه تصل إلى مرؤوسيك. أنت مسؤول عن ضمان حصولهم على عمل وأماكن عمل مجهزة بشكل مناسب. تعاون مع المهنيين ، واعرف احتياجاتهم ، وحاول تزويدهم بظروف عمل مريحة ، والتي ستؤثر بشكل إيجابي على الإنتاجية وزيادة الأرباح.

لاستخدام موارد العمل المتاحة بشكل صحيح وتعظيم إمكانات كل من مرؤوسيك المباشرين ، تحتاج إلى معرفة أساسيات علم النفس. سيساعدك هذا في الطريقة المثلى لتشكيل مجموعات العمل وإعطاء المهام مع مراعاة الأنماط النفسية لموظفيك ، والتي ستساهم في جودة وسرعة تنفيذها.

أساسيات القانون ، وخاصة العمل ، ستحتاج أيضًا إلى الدراسة بدقة. كقائد ، يتم فرض مطالب عالية عليك ، لذا يجب أن يكون أي من أفعالك دائمًا قانونيًا وشرعيًا. يجب أن تكون على دراية واضحة بمنطقة مسؤوليتك القانونية ، حتى لا تنتهكها عن طريق الخطأ.

وبالطبع ، من المستحيل بالنسبة لك إدارة مؤسسة بكفاءة دون معرفة أساسية بالاقتصاد والمحاسبة. كقائد ، ستواجه حتمًا هذه المشكلات ، وستعتمد الأنشطة الاقتصادية الناجحة لوحدتك أو شركتك إلى حد كبير عليك.

لحل قضايا محددة ، هناك مهنيون محترفون ، ولكن يجب أن يكون لديك دائمًا فكرة واضحة عن عمل كل وحدة وظيفية ، وإدارة عمل جميع الأقسام.