إنشاء صورة فعالة

الصورة ليست حقيقية أبدا. إنه دائمًا ما يكون مصممًا يحل محل الشخص في تفاعلات من مختلف الأنواع ، ويبسط عملية التواصل وبناء العلاقات والعلاقات الاجتماعية.

بالنسبة لمعظم الناس على مستوى اللاوعي ، من الواضح والضروري أن يكونوا على دراية بمكانهم في العمودي لتوزيع السلطة والسلطة. تتيح لك الإدارة الفعالة للصور العثور على مكان دقيق للغاية للكائن الذي يتم الترويج له. على سبيل المثال ، قد لا تدعي شركة ما المرتبة الأولى في الواقع ، لكن من الخطير على الوعي العام والعملاء أن يتكلموا عن الحقيقة علنًا - في هذه الحالة ، تنخفض الثقة تلقائيًا ، بغض النظر عن جودة منتجات الشركة. لذلك ، من الضروري تكوين رسالة مفادها أن الشركة هي الأولى في مجال معين أو تسعى جاهدة لتكون الأولى في الخدمة أو في قطاع معين من السلع ، إلخ.

تتكون الصورة من طرفين: واحد يتكون من موضوع الصورة أو شخص أو شركة ؛ والثاني يتكون من متطلبات البيئة ، على وجه الخصوص ، والتواصل. إنهم يخلقون نقاطًا مهمة تجعل الشخص فعالًا في مجاله ، وشركة تحقق أرباحًا ومعترف بها.

تختلف الصورة الجيدة من حيث أنها يجب أن تكون مرنة وذات جودة عالية. يجب أن تتوفر لديه خيارات التنفيذ حتى يتمكن دائمًا من تغيير الخطط أو تغيير تسلسل الإجراءات لتنفيذ الصورة. لا يمكن ترك هذه العملية بدون تحديد.

الصورة مستدامة للغاية. بشكل عام ، يعتمد الأمر بشكل أكبر على كيفية عمل نظام الأوزان المضادة التي يتم إنشاؤها في التواصل مع الآخرين بدلاً من المعلومات الواردة في الصورة. بمعنى أن الانطباع الأساسي الإيجابي الذي تم إنشاؤه ، إذا تم تعزيزه في المستقبل ، سيكون من الصعب تدميره ، ولكن إعداد التواصل الصحيح في المستقبل بحيث لا ينكسر ويحافظ على جودة الصورة التي تحققت لسنوات عديدة أمر صعب للغاية. ولكن لا يوجد شيء مستحيل. يتم إنشاء ميزات مميزة للشركة ، والتي يتم تأكيدها من خلال الإجراءات أو الإجراءات ، على سبيل المثال ، الأحداث الخيرية ، عروض المنتجات ، المشاركة في الأعمال الإنسانية ، جذب الموظفين الشباب ، إلخ. بالنسبة لحملة سياسية ، من المهم جدًا أن تتوافق تصرفات السياسي أو الحزب مع الأهداف التي يحددها وتشير إلى تسلسل جميع تصرفاته لتحقيق أهدافه.