كيف تنمو إلى الأعمال المتوسطة

تختلف الشركات المتوسطة الحجم من الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر ليس فقط في الوضع. غالبًا ما يُعرض على أصحاب الشركات المتوسطة المستوى شروط أكثر ولاءً للإقراض وتمويل الدولة.

ستحتاج

• - تقرير الموارد البشرية للسنة.

• - استراتيجية تنمية المشاريع ؛

• - التقرير السنوي.

دليل التعليمات

1

تحليل التقرير السنوي للمشروع ومقارنته بعمل السنوات السابقة. تحليل نقاط القوة الرئيسية لعملك. إذا كان مسارك هو الإنتاج ، فيجب عليك تحليل الإيرادات للعام الماضي وحجم رأس المال العامل.

2

إجراء تحليل لاستراتيجية تطوير المؤسسة للسنوات القادمة. إذا كان برنامج العمل هذا غير موجود ، وتعمل الإدارة على حدس ، فيجب عليك إنشاء مثل هذا المستند. وسوف يستند إلى أحدث بيانات التقرير السنوي. وفقا لتقرير إدارة شؤون الموظفين ، يجب إجراء تحليل لقدرات مجموعة العمل ، وخيارات تحسين وقت العمل ، وتحديث المهام للمرؤوسين وإمكانية إنشاء صندوق للأجور بالتوازي.

3

استكشاف فرص توسيع المؤسسة. وفقًا للتشريع الحالي ، يجب إشراك من 101 إلى 250 شخصًا من أجل تحقيق مستوى الأعمال المتوسطة الحجم في المؤسسة.

4

تحليل حجم التداول واستكشاف إمكانيات زيادة الربح السنوي للشركة. إذا كان نشاطك مرتبطًا بالإنتاج ، فيجب عليك أيضًا تحليل سوق المبيعات وأحجام الإنتاج ومتطلبات سوق المستهلك. في حال كنت تعمل في سوق التجارة أو تقديم الخدمات ، ستحتاج إلى بحث تسويقي بناء على طلب المستهلك ودراسة شاملة لمسألة زيادة أو توسيع مساحات البيع بالتجزئة.

5

قم بدمج البيانات وإنشاء خوارزمية من الإجراءات لزيادة المبيعات ، وتوسيع الموظفين. ومع ذلك ، هناك حالات يكون فيها التوسع في الإنتاج أو التجارة مستحيلاً. قد يكون هذا بسبب عدد من الأسباب المستقلة عن إدارة الشركة: سياسة ديموغرافية منخفضة ، أو تدفق السكان ، أو انخفاض في رفاهية المستهلك. في هذه الحالة ، يجب أن تفكر إدارة المؤسسة في تطوير أنشطة جديدة دون انقطاع من تركيزها الرئيسي. نظرًا للقدرات المالية ، يمكن للشركة بسهولة توسيع موظفيها وزيادة حجم الأعمال السنوي للمؤسسة وتعزيز مكانتها في السوق. يمكن حل نقص التمويل من خلال جذب المستثمرين والمقرضين وحتى المشاركة المالية من الدولة. ومع ذلك ، لا تنس أن المنشأة المتوسطة الحجم ، وفقًا للقانون ، يجب ألا تمتلك أكثر من 25 ٪ من الاستثمارات الأجنبية أو استثمارات الدولة في رأس المال الثابت.