كيفية التقدم للحصول على وظيفة أجنبي من دول لديها نظام تأشيرة

التأشيرة هي وثيقة تؤكد الحق في الدخول والإقامة في روسيا لفترة محددة. إجراءات التقدم للأجانب من الدول التي لديها نظام تأشيرة شاقة إلى حد ما ولديها عدد من الفروق الدقيقة.

سوف تحتاج

• - طلب خدمة التوظيف حول ضرورة جذب العمال الأجانب ؛

• - طلبات إصدار تصاريح لجذب الأجانب وتصاريح العمل ؛

• - استلام دفع واجب الدولة لإصدار تصريح لجذب الأجانب وتصريح عمل ؛

• - إذن لاجتذاب العمال الأجانب واستخدامهم ؛

• - نسخ من مقتطف من سجل الولاية الموحد للكيانات القانونية وشهادة تسجيل في مصلحة الضرائب الفيدرالية ؛

• - مشروع عقد العمل ؛

• - صورة ملونة لأجنبي (مقاس 30 * 40 مم) ؛

• - نسخ من وثائق هوية العامل الأجنبي ومستواه التعليمي ؛

• - الشهادات الطبية حول عدم إدمان المخدرات والأمراض المعدية الخطيرة اجتماعياً ؛

• - شهادة غياب الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية ؛

• - إشعار جذب واستخدام العمال الأجانب في مصلحة الضرائب الاتحادية.

دليل التعليمات

1

في البداية ، يجب أن تزود خدمة التوظيف بمعلومات حول الوظائف الشاغرة المفتوحة في شركتك. استنادًا إلى المعلومات الواردة ، يجب أن تعطي استنتاجًا بشأن ما إذا كان من المستحسن جذب العمال الأجانب لفتح وظائف ، أو ما إذا كان من الممكن استخدام عمل الروس. يعتبر الطلب حتى 25 يومًا.

2

لكل موظف أجنبي معني ، يتم دفع واجب الدولة. اليوم حجمها 6000 ص.

3

التقدم بطلب إلى FMS للحصول على تصريح لجذب المواطنين الأجانب. عند اتخاذ قرار ، ستسترشد خدمة الهجرة بالاستنتاج الصادر عن خدمة التوظيف حول إمكانية جذب المواطنين الروس. للحصول على إذن ، بالإضافة إلى التطبيق في النموذج الموصوف ، يجب أن تقدم FMS نسخة من المقتطف من السجل ؛ نسخة من شهادة التسجيل لدى مصلحة الضرائب الفيدرالية ؛ مشروع عقد العمل ؛ استلام واجب الدولة.

4

يمكن النظر في الطلب المستلم من صاحب العمل من قبل FMS حتى 30 يومًا. مع قرار إيجابي ، سيتم إصدار إذن لجذب المهاجرين لمدة تصل إلى عام.

5

تأكد من أن الأجنبي يحتاج إلى تصريح عمل. لذا ، إذا كان موظفًا في منظمات غير حكومية دولية أو صحفيًا معتمدًا ، فلا يلزم إذن. في حالات أخرى ، هذا المستند مطلوب.

6

الخطوة التالية هي الحصول على تصريح عمل للأجنبي. لهذا ، يوفر FMS حزمة ثابتة من الوثائق. وتشمل هذه بيان ؛ تصوير نسخة من جواز السفر ؛ نسخة من شهادة التعليم.

أولا ، من الضروري دفع واجب الدولة لإصدار تصريح بمبلغ 2000 ص.

7

الخطوة التالية هي إبرام عقد عمل أو قانون مدني مع عامل أجنبي. في هذه الحالة ، قد يكون من الضروري إعداد كتاب عمل روسي وشهادة تأمين.

8

يبقى إخطار FTS على جاذبية العمال الأجانب. يجب أن يتم ذلك في غضون 10 أيام بعد إبرام عقد العمل.

انتبه

غرامة الكيانات القانونية لجذب العمال الأجانب دون تصريح مناسب هي 250-800 ألف روبل ، أو تهدد بتعليق الأنشطة لمدة 14 إلى 90 يومًا.