كيفية إنشاء مركز تدريب

هل لديك خبرة واسعة وترغب في القيام بأعمال التدريس؟ أم أنك رئيس منظمة تخطط لتوسيع مؤسستك من خلال جذب موظفين جدد؟ افتح مركز تدريب وابدأ التدريب.

دليل التعليمات

1

راجع قانون التعليم أو قم بدعوة خبير لمساعدتك في تنظيم مركز تدريب وفقًا للمعايير التي ينص عليها القانون.

2

اختر الخدمات التعليمية التي سيتخصص فيها مركز التدريب الخاص بك (دورات التدريب المهني القياسية ، دورات التدريب المهني المعتمدة ، الدورات التدريبية أو الدورات الأحادية).

3

تسجيل الكيان القانوني كمؤسسة تعليمية غير حكومية (LEU) ، والحصول على شهادة تسجيل (PSRN) ، رموز OKVED.

4

قم بإعداد جدول توظيف وجدول تقريبي للفصول في المركز. سيساعدك ذلك في الحسابات عند اختيار غرفة. لذا فإن المركز مصمم لتدريب 100-150 شخصًا في الشهر. يجب أن يكون لديك مساحة لا تقل عن 200 متر مربع. م

5

شراء أو استئجار المعدات (أجهزة العرض وأجهزة الكمبيوتر والمعدات المكتبية). احصل على كل ما يلزم من المؤلفات التعليمية والتعليمية والمرجعية.

6

احصل على ترخيص لتقديم الخدمات في قسم التعليم المحلي إذا كنت تخطط لفتح مركز تدريب مقابل رسوم. للقيام بذلك ، ستحتاج إلى المستندات التالية: - طلب ترخيص.

- قائمة البرامج التعليمية التي تنوي استخدامها في عملية المركز.

- معلومات حول جدول التوظيف والعدد التقديري للطلاب ؛

- معلومات عن الأماكن المستأجرة (العنوان والمواصفات الفنية وآراء الخبراء بشأن الحالة الصحية والسلامة من الحرائق) ؛

- معلومات عن توفير عملية التدريب بالأدبيات والمواد والمعدات التقنية اللازمة للمركز (مقتطف من الميزانية) ؛

- معلومات حول المعلمين ؛

- شهادة OGRN ومستخرج من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية (النسخ الأصلية أو النسخ المعتمدة).يجوز لوزارة التعليم أيضًا طلب مستندات أخرى ، والتي سيخطرك موظفوها مباشرةً في يوم الطلب. في غضون شهر ، ستتمكن من الحصول على ترخيص إذا كانت جميع مستنداتك تتوافق مع المعايير الموضوعة للمؤسسات التعليمية.

7

إذا كنت تنوي فتح مركز تدريب مجاني لتطوير شبكة تاجر أو لغرض إعادة تدريب العاملين في مؤسستك ، فقد لا تحصل في هذه الحالة على ترخيص لتقديم الخدمات التعليمية.

8

ضع إعلانات إعلامية لتوظيف الموظفين. مقابلة المرشحين لهيئة التدريس في مركز التدريس.

9

ضع إعلانات وسائط على تسجيل الطلاب في مجموعات الدراسة بمركزك.