كيفية الحصول على مكافأة في قائمة الدفع 3.1

يتيح لك البرنامج "1C: إدارة الرواتب والأفراد" (ZUP 3.1) إمكانية التجميع بسرعة وسهولة ، بما في ذلك الأقساط ، القائمة الكاملة للموظفين العاملين في المؤسسة. ومع ذلك ، عند تنفيذ هذا الإجراء ، ينبغي أن يؤخذ في الاعتبار أن هناك عددًا من الفروق الدقيقة التي يجب أن تؤخذ في الاعتبار من أجل تجنب التعديلات المتعددة للوثائق لاحقًا.

قائمة مكافأة الاستحقاق

يتضمن الإجراء الخاص بتحصيل مكافأة لمرة واحدة لجميع موظفي الموظفين لفترة محددة من نشاط العمل باستخدام برنامج البرنامج 3.1 تسلسلًا معينًا من الإجراءات. للقيام بذلك ، قم بإجراء المعاملات التالية:

- في الصفحة الرئيسية ، حدد علامة التبويب "الراتب" ؛

- في القائمة تشير إلى موقف "أقساط التأمين" ؛

- يتم تشكيل وثيقة العمل عن طريق زر "إنشاء" ؛

- في الجزء العلوي من المستند ، قم بملء أعمدة مثل "الشهر" و "المنظمة" و "نوع المكافأة" (على سبيل المثال ، "لمرة واحدة") ؛

- في شكل جدول للوثيقة تحتاج إلى النقر على زر "اختيار" ؛

- في النافذة مع قائمة العاملين في مجال العمل ، من الضروري اختيار جميع الموظفين (يتحقق التلاعب عن طريق كتابة مجموعة من المفاتيح على الكمبيوتر Ctrl + A) ؛

- يجب تأكيد القائمة المميزة بالضغط على الزر "تحديد" ؛

- "املأ المؤشرات" (اضغط على الزر) ؛

- الحقل "مؤشرات التعبئة" (املأ الخط ووضع "daw" أمامه ، وتأكيد الإجراء أيضًا بالضغط على الزر "OK") ؛

- الحقل "دفع تعويضات" (حدد الطريقة المطلوبة: مع الراتب ، مع تقدم أو في فترة التسوية) ؛

- "نشر وإغلاق" (تأكيد الإجراءات عن طريق الضغط على الزر).