لماذا هناك حاجة للإدارة

الإدارة عنصر لا غنى عنه ضروري للعمل الفعال لكل من شركة صغيرة والنظام الاقتصادي لمشروع كبير أو بلد بأكمله. هناك العديد من طرق الإدارة الحديثة المصممة خصيصًا لواقع الأعمال والتطبيقات المحددة.

عند إعداد العشاء لأسرة صغيرة ، تقرر المضيفة نفسها أي المنتجات ، وبأي أبعاد وبأي كمية ، يجب استخدامها للحصول على النتيجة المرجوة. إنها لا تحتاج إلى إدارة خارجية ، لأن نطاق عملها صغير. ويتطلب نشاط تقني في صناعة المواد الغذائية تنسيقًا واضحًا وفي الوقت المناسب ، لأنه رابط في سلسلة إنتاج كبيرة. والتشغيل الفعال للإنتاج على نطاق واسع مستحيل بدون إدارة مركزية.

بالإضافة إلى تنظيم نظام معقد متعدد المستويات لعملية الإنتاج من أجل عمل المنظمة ، من الضروري توفير مواردها في الوقت المناسب. جميع كائنات المؤسسة مترابطة بشكل وثيق ، وإذا لم تقم بإحضار المواد الخام إلى أحدها ، فيمكن أن يتوقف الإنتاج تمامًا. المدير هو الذي يجب أن يقرر ما يجب إنتاجه ، ومن أي مواد وفي أي وقت. وبناءً على الخطة ، يجب عليه تنسيق إجراءات جميع الموظفين.

القيادة ضرورية ليس فقط في مجال الإنتاج. العمل مع الموظفين ، وإنشاء فروع جديدة ، وإجراء التطورات العلمية ، باختصار ، كل جانب من جوانب النشاط يتطلب إدارة مستمرة.

علاوة على ذلك ، من المهم للغاية أن تكون استراتيجية الإدارة لإدارة المؤسسة هي نفسها في الإنتاج وفي مجال العمل مع الموظفين. إذا كان أساس مفهوم عمل الشركة هو توافر السلع للعملاء ، فمن المستحسن تشجيع الموظفين الذين يقدمون مقترحات من شأنها توفير تكاليف التصنيع ، وبالتالي تقليل تكلفة الإنتاج.

الإدارة هي عملية تتطلب تحسينًا مستمرًا لسير العمل وفقًا للظروف المتغيرة ديناميكيًا. كلما استجاب المدير بشكل أسرع للتغيرات في القطاع الاقتصادي والاجتماعي ، زاد دخل مؤسسته.