الاتصالات التجارية والأخلاق

لماذا نشجع الوافدين الجدد على التانغو والأعمال

جدول المحتويات:

لماذا نشجع الوافدين الجدد على التانغو والأعمال

فيديو: عبير أحمد: ينتقدوني ويقولون "أنتم الوافدين شوهتوا سمعتنا"! 2024, يوليو

فيديو: عبير أحمد: ينتقدوني ويقولون "أنتم الوافدين شوهتوا سمعتنا"! 2024, يوليو
Anonim

كنا جميعًا مبتدئين. وينطبق هذا حتى على راقصي التانغو الأرجنتيني المتمرسين الذين تمكنوا من اكتساب شهرة عالمية ، وكذلك أفضل رجال الأعمال الذين أصبحت مشاريعهم مشهورة في العديد من البلدان. بالطبع ، في المراحل الأولى ، يرتكب كل الناس أخطاء. ومع ذلك ، إذا كان هناك من يدعمهم ، وكذلك أولئك الذين يقدمون لهم معرفة وخبرة قيّمة ، فإن فرص تحقيق مستوى أعلى تزيد بشكل كبير.

Image

عند تعلم التانغو الأرجنتيني ، ستكتسب مهارة أكثر أهمية في الحياة اليومية - موقف صبور تجاه أخطاء الآخرين والقدرة على دعم شخص ، وإلهامه بثقة بالنفس.

كيف يمكن للشركاء مساعدة بعضهم البعض

بالنسبة للأشخاص الذين ذهبوا إلى تدريب التانغو لأول مرة ، سيكون الكثير غير مفهوم ، وكذلك لأولئك الذين بدأوا للتو في القيام بأعمال تجارية أو فهم حكمة عمل جديد. يجب أن تكون مستعدًا لحقيقة أن كل شيء لن يتحول بسهولة وبسرعة. والأهم من ذلك ، يجب أن تتعلم كيف تغفر أخطائك وأخطاء الآخرين ، ولا تفقد الثقة بنفسك. سيساعدك ذلك على تعلم نفسك وتحسين مهارات الآخرين. للأعمال ، هذا الموقف مفيد بشكل خاص.

في التانغو الأرجنتيني ، غالباً ما تضطر النساء إلى الرقص مع شركاء أقل خبرة ومهرة. في هذه الحالة ، من المناسب ضمان أقصى عائد واتباع الرصاص جيدًا ، حتى لو لم يكن ناجحًا في كل شيء. بعد الرقص ، بالطبع ، سيكون من المناسب أن يشرح للرجل ما الخطأ الذي ارتكبه بالضبط ، ولكن لا تقاطعه باستمرار بملاحظات كاوية. يمكن للمرأة أن تخبر الرجل أنها مستعدة لمتابعته. التدريب المنظم بشكل صحيح سيعطي التأثير المطلوب في الرقص وفي الأعمال. ضع هذا في الاعتبار عند الرقص التانغو الأرجنتيني وتدريب الموظفين.

من المهم للرجال أن يتعلموا شيئًا آخر - لإنشاء "تعليقات". غالبًا ما يبالغ رجال الأعمال والراقصون في تقدير قدراتهم ، وعندما لا ينسجمون بشكل جيد مع المرؤوسين أو الزملاء ، فإنهم يلومون الآخرين ، ولكن ليس أنفسهم. أثناء تعلم التانغو الأرجنتيني والرقص مع شركاء عديمي الخبرة ، سيتفهم الرجل مدى أهمية تحقيق اتصال جيد والعمل على أسلوبه الخاص لتحقيق النتيجة المرجوة.

موصى به