كيفية زيادة ربحية الموظفين

تشمل الإدارة الفعالة للموظفين ما يلي: تزويد الشركة بالعدد الضروري من الموظفين ، والاستخدام الرشيد للموظفين وزيادة مستوى إنتاجية العمل بشكل عام. ربحية الموظفين تسمح بتقييم استخدام موارد العمل للمؤسسة.

دليل التعليمات

1

تعكس ربحية الموظفين كفاءة استخدام موارد العمل في الشركة. يميز هذا المؤشر عمل مجموعة العمل في الشركة ككل ، ويقدم تقييمًا لفائدة (إنتاجية) أحد الموظفين. يتم احتساب ربحية الموظفين وفقًا للصيغة التالية: Rppp (ربحية الموظفين) = P (الربح من مبيعات المنتج) / PPP (متوسط ​​عدد موظفي الإنتاج الصناعي).

2

يتأثر مؤشر ربحية الموظفين بالمؤهلات والخبرة والكفاءة المهنية للعاملين في الشركة وعددهم. على سبيل المثال ، قد يكون لدى الشركة عدد كاف من الموظفين ، ولكن افتقارهم إلى الخبرة والمهارات المناسبة سيعيق إنتاج منتجات ذات جودة مناسبة. لذلك ، سيؤدي هذا الوضع إلى زيادة في التكاليف وانخفاض في الأرباح من بيع المنتجات المصنعة.

3

يمكن زيادة ربحية الموظفين من خلال تحسين مهارات الموظفين الحاليين. سيؤدي تحسين تنظيم العمل إلى انخفاض تعقيد المنتجات وزيادة الإنتاجية وزيادة الأرباح من بيع المنتجات.

4

الموقف الذي يعمل فيه الموظفون مع العمال ذوي المؤهلات والخبرة المناسبة ، ولكن المؤسسة نفسها تعمل على معدات قديمة ، سيؤدي أيضًا إلى انخفاض في مؤشر ربحية الموظفين. لا تسمح التقنيات والمعدات القديمة بإنتاج منتجات تلبي متطلبات السوق من حيث الكمية والخصائص.

5

على العكس من ذلك ، فإن إعادة المعدات التقنية للإنتاج ستزيد من حجم المنتجات وتحسين جودتها. لذا ، فإن إدخال معدات جديدة وتقنيات حديثة سيحسن المستوى التقني والاقتصادي لإنتاج المؤسسة ككل. وبالتالي ، فإن الأرباح من المبيعات ستزداد ، بالإضافة إلى ربحية الموظفين.

6

قد يشير انخفاض ربحية الموظفين إلى أن المنظمة تتجاوز التكاليف المحددة لصيانة الموظفين: التخفيضات الضريبية ، ملابس العمل ، نفقات النقل ، التعويض عن نفقات الهاتف المحمول وغيرها. وبالتالي ، فإن الربح الذي تجنيه الشركات للموظفين أقل بكثير من تكلفة صيانتها. يمكن أن يؤدي خفض تكلفة الحفاظ على الموظفين إلى زيادة في معدل العائد على الموظفين.

انتبه

سيؤدي تحسين كفاءة استخدام الأفراد إلى زيادة مؤشر ربحية الموظفين. هناك عوامل مختلفة تؤثر على ربحية الموظفين: طول يوم العمل ، والتغير في سعر المنتجات المباعة ، ومستوى الإنتاج والمعدات والتكلفة.

نصيحة مفيدة

ربحية الموظفين تساعد على التحكم في مستوى إنتاجية العمل ، وفعالية العمال وتكاليف صيانتها. تشير الزيادة في ربحية الموظفين إلى زيادة في الإنتاجية وانخفاض في كثافة اليد العاملة.